人事主管招聘 - 西安万圣光电科技有限公司

岗位职责
1、熟悉人力资源六大模块，重点是招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理，以降低成本和用工风险；
2、根据公司岗位需求，负责制定招聘计划，组建合理、高效的招聘团队和招聘体系，满足岗位需求；
3、负责组织员工培训，拓宽招聘渠道，确保核心岗位与一线业务人员的及时供应，推进公司薪酬、绩效体系的良好执行；
4、负责制定、修订和完善人力资源部相关管理制度和工作流程，建立建全各岗位的说明书等；
5、负责招聘人力预算控制，招聘团队绩效考核，并合理进行员工内部调整、优化人员结构、发挥人员特长；
6、负责对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常有序进行；
7、负责团队管理、开发招聘渠道，维护现有人才储备库；
8、完成领导交代替他事项。

任职资格
1、大专及以上学历，性别不限，年龄28－38岁(条件优秀者可放宽限制）；
2、性格开朗、亲和力强，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有团队合作精神；
3、人力资源、工商企业管理等相关专业，3年以上人力资源招聘管理工作经验；
4、具有很好的语言文字表达能力及沟通能力，熟练使用办公软件。

上班时间：09:00---17：30 休假：周末单双休交替
薪资待遇：底薪+岗位工资+全勤奖+绩效+福利补助 5000-7000元+
福利待遇：
五险一金，年度免费体检 ，定期团建，生日会，外出旅游！